2016-08-01から1日間の記事一覧

シグナリング・ゲームとして理解する採用マーケットのダイナミズム

HRM

毎年、企業は優秀な人材を獲得するための採用活動に苦慮しています。同様に、求職者側もより良い企業に就職できるよう対策にいそしんでいます。採用学では、企業は科学的な手法を用いて優秀な人材を獲得できる採用手段を開発すべきであることを示唆します。…