2012-02-26から1日間の記事一覧
組織行動論において近年急速に研究が進んでいるのが、感情や気分(ムード)が果たす役割です。仕事での成果を高める要因として、従来は個人の能力や性格および仕事環境の影響を重視してきましたが、日々の行動に直接的に影響するのが、「そのときの気分(機…
組織行動論において近年急速に研究が進んでいるのが、感情や気分(ムード)が果たす役割です。仕事での成果を高める要因として、従来は個人の能力や性格および仕事環境の影響を重視してきましたが、日々の行動に直接的に影響するのが、「そのときの気分(機…