TED Conferenceとは、TED(Technology Entertainment Design)が主催している講演会で、学術・エンターテイメント・デザインなど様々な分野の人物がプレゼンテーションを行なう場です。講演会の内容はインターネット上で無料で動画配信されており、多くの著名な人物もここでプレゼンテーションを行っています。
今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（１５）として、交渉学といえばこの本ともいえるベストセラー「ハーバード流交渉術」の著者の１人であるウィリアム・ユーリー氏による 「ノーからイエスへの歩み」を紹介します。日本語字幕つき動画は該当リンクをクリックしてください。
ユーリー氏は、自信のさまざまな交渉場面での経験から、国際的な紛争のように一見したところ非常に難しい交渉であっても、それを成功に導くカギがかならずあると主張します。その方法とはいったい何か。ユーリー氏は、それは「第３者の視点」だと言います。
TED Conferenceとは、TED(Technology Entertainment Design)が主催している講演会で、学術・エンターテイメント・デザインなど様々な分野の人物がプレゼンテーションを行なう場です。講演会の内容はインターネット上で無料で動画配信されており、多くの著名な人物もここでプレゼンテーションを行っています。
今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（１４）として、ハーバードビジネススクールの人気教授でもあるエイミー・カディ 「ボディランゲージが人を作る」を紹介します。プレゼンテーション動画は日本語字幕つきです。再生時に字幕がでない場合には、動画の下の字幕ボタンを押してください
カディは、いかにボディランゲージが、他者のみならず自分自身の人生に影響を与えるのかを科学的な証拠を踏まえて力説しています。ビジネスのみならず、日常生活において、そして人生全体について示唆に富むプレゼンテーションです。このプレゼンテーションは、カディの「〈パワーポーズ〉が最高の自分を創る 」の内容とも関連しています。
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今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（１３）として、ペンシルバニア大学ウォートン・ビジネススクールの天才組織心理学者アダム・グラントによる「独創的な人の驚くべき習慣」を紹介します。プレゼンテーション動画は日本語字幕つきです。再生時に字幕がでない場合には、動画の下の字幕ボタンを押してください
グラントは、独創性の高い人というのは意外と先延ばしをする人であること、自信満々に見えても実はわたしたちとと同じように不安や疑問、 恐怖を感じていること、もっとも多く失敗をしている人たちであることなど、興味深い知見をユーモアを交えながら解説しています。このプレゼンテーションは、グラントの著書「ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代」の内容と関連しています。
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今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（１２）として、アップルやサムスン、P&Gなど名だたるグローバル企業の成長を支えてきたデザイン会社IDEOの創業者であるデビッド・ケリー氏による 「自分のクリエイティビティに自信を持つ方法」を紹介します。プレゼンテーション動画は日本語字幕つきです。再生時に字幕がでない場合には、動画の下の字幕ボタンを押してください。
このプレゼンテーションは、クリエイティビティは限られた人だけが持っているものではなく、クリエイティビティの源泉となるのが「自信」であることを示すものです。ビデオでも出てくる心理学者バンドューラが開発した「自己効力感」というコンセプトは、組織心理学や組織行動論においても非常に重要な概念となっています。このプレゼンテーションに関連する書籍が、デイヴィッド・ケリー、トム・ケリー 2014「 クリエイティブ・マインドセット 想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法」として出版されています。
TED Conferenceとは、TED(Technology Entertainment Design)が主催している講演会で、学術・エンターテイメント・デザインなど様々な分野の人物がプレゼンテーションを行なう場です。講演会の内容はインターネット上で無料で動画配信されており、多くの著名な人物もここでプレゼンテーションを行っています。
今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（１１）として、ケリー・マクゴニガル「ストレスを味方にする方法」を紹介します。プレゼンテーション動画は日本語字幕つきです。再生時に字幕がでない場合には、動画の下の字幕ボタンを押してください。
このプレゼンテーションは、マクゴニガルの著書「スタンフォードのストレスを力に変える教科書」に関連するもので、現代人を悩ませるストレスに関するテーマです。一般的に、ストレスは身体に害悪であると考えられています。つまり、ストレスは私たちにとって「敵」だということです。しかし、マクゴニガルは、本人がストレスをどう考えるかという「考え方」を変えるだけで、ストレスが「敵」から「味方」なるといいます。つまり、考え方を変えるだけでストレスが身体を害するものから、ストレスが身体に良いものへと変わるというのです。これはストレスの「良性化」といってもよいかもしれません。
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今回は、TEDのプレゼンテーションに学ぶ組織行動論（９）として、ダン・アリエリー「我々は本当に自分で決めているのか？」を紹介します。プレゼンテーション動画は日本語字幕つきです。
このプレゼンテーションは、アリエリーの著書「予想どおりに不合理: 行動経済学が明かす「あなたがそれを選ぶわけ」」に関連するもので、人間の意思決定についてのテーマです。アリエリーは、私たちは自分で合理的に物事を決めて選択していると思っているが、そうではないことを様々な事例を通じて解説します。むしろ私たちの思考は、予測できるかたちで歪んでいる（バイアスがかかっている）のです。それをよく理解することは、ビジネスや経営、そして日常生活においても、それを逆手にとって自分にとって有利に物事を進めるアイデアを生み出すことにもつながることでしょう。
